Добиться обещанного повышения зарплаты пытаются ангарские врачи
Чтобы получать достойную зарплату, работают на полторы-две ставки. Сотрудники больницы скорой помощи в Ангарске ждут, когда им повысят зарплату. А в ответ получают только её снижение.
— Вы что творите там? Высаживай на*** и всё.
— Всё понятно.
На том конце провода начальник Евгения Луценко. И, очевидно, он не рад журналистам в машине скорой помощи.
Сотрудники ангарской бсмп написали коллективное письмо в надзорные органы и правозащитникам. Говорят, врачам и фельдшерам снизили зарплату.
— У меня всё оборудование есть, я им пользоваться умею. Единственное, надо кого-то для транспортировки, чтобы нести больного. Три дня выходных, но подработки берём, нам до двух ставок разрешено, — говорит врач станции скорой медицинской помощи города Ангарска Евгений Луценко.
Официально Евгений работает сутки через трое. С подработкой — сутки через сутки. На одну смену дежурства — 24 часа — должно выходить 19 бригад скорой помощи. И если раньше нехватка составляла 2−3 бригады, то сейчас, по словам медиков, — 5−6.
— Ценой своих лет жизни мы работаем, чтобы заработать целевой показатель.
По указу президента России Владимира Путина от марта 2018 года повышение заработной платы врачей должно было составить 200% от средней зарплаты по региону, а среднего медицинского персонала — 100%. Но с мая этого года медики ангарской БСМП заметили только её уменьшение.
— Мы получили заработную плату в среднем на 10 тысяч меньше. У всех есть семьи, есть нужды, мы платим кто-то кредиты, то есть мы рассчитывали на те средства, — говорит врач станции скорой медицинской помощи Ангарска Елена Вторых.
Ответа от руководства медики не получили. Когда коллектив объединился и обратился в прокуратуру и трудовую инспекцию, в больнице провели совещание.
— Целевой показатель по заработной плате для врачей по больнице скорой медицинской помощи составляет 77 643 рубля, для среднего медицинского персонала — 41 000 рублей. Мы подготовим официальные справки 2-НДФЛ для каждого сотрудника, чтобы он мог сравнить, — говорит главный врач Больницы скорой медицинской помощи города Ангарска Борис Басманов.
Врачи и фельдшеры говорят — такую зарплату они получают, работая на 1,5−2 ставки. Если работать на одну — выйдет около 18 тысяч рублей.
— Чтобы показать истинную картину, нужно брать по станции скорой помощи отдельно. Проблема в том, что нас присоединяют к среднему персоналу больницы скорой помощи. Все справки — это всё равно усреднённое, там не показано количество часов. Кто-то работает на ставку, но тогда мы получаем 18 с лишним, — говорит фельдшер станции скорой медицинской помощи города Ангарска Анастасия Молочко.
К правозащитникам помимо ангарской станции скорой помощи обратились 28-я медсанчасть Ангарска, Нижнеудинская районная больница, а также коллеги из Усолья.
— Я тоже хочу жить достойно. Я не хочу зарплату в 100 тысяч. Дайте мне то, что положено.
(Тема не указана)
Проверки пройдут, нарушений со строрны работодателя 100 % не выявится, так как все оформлено юридически грамотно -часы сверх нормы оформлены как совместительство, заявления же на совместительство и расширение зоны обслуживания работниками написаны добровольно? Час совместительства стоит очень дешево. Можно было бы сказать о нарушении права на отдых, но опять же -вы добровольно согласились на дополнительную работу, а доказательств ,что работаете по принуждению начальства сверх нормы у вас нет .. Вот если бы работники не согласились на совместительство и вышел приказ руководства ,ну опять же с согласия работника, на работу сверхурочно, то все часы переработки оплатили бы в 2-кратном размере, ну 2 первых часа переработки в полуторном размере. Вот так ,используя лазейки в законодательстве, работодатель законно грабит работника.
Сейчас обсуждается 4-дневная рабочая неделя, а это значит увеличение продолжительности рабочего времени за день, не 9 часовой, а 11- часовой будет, главное в неделю не превышать 40 часов работы, хотя и здесь есть лазейки -ввести суммированный учет рабочего времени не за месяц а за год, тогда работодатель может вам сделать рабочий день скажем по 17 часов 5 дней в неделю. ТК во многом не защищает интересы работников.
Единственный выход у медработников -работа на ставку в государственной медицине не смотря ни на какие клятвы, трудности в жизни,уверяю вас -через месяц руководство больниц начнет с вами считаться, никто из главных и министров не захочет потерять свои архинаитеплейшие сытные места, но самое главное -девиз медработников должен быть 'один за всех, все за одного', вы должны объединиться в действительно медицинское братство.
Очень много талантливых, добрых, отзывчивых, грамотных медиков уходят из медицины, а некоторые талантливейшие ребята просто не идут работать в медицину после окончания мединститутов и училищ, многие узкие специалисты-профессионалы уходят из 'лечебников' в область диагностики - узи, мрт и тд. На их места, чего греха таить, часто приходят бездари, двоечники, хамы, от их рук умирают пациенты, краснеют порядочные умные коллеги, когда в больницах, поликлиниках, роддомах будут достойные условия труда, достойная зарплата на ставку о которой говорил президент, в наши лечебные учреждения вернутся достойные медработники, поэтому обращаюсь к горожанам -поддержите медиков, тех, кто остался в почти штучном экземпляре, тех, кто действительно любит свою работу, спасает жизни, честно и добросовестно трудится - при посещении поликлиники, больницы, если видите очереди,если не попасть к узкому специалисту по месту жительства наберите номер телефона горячей линии министерства здравоохранения, сообщите, что главный врач допустил ситуацию дефицита кадров, врачей не зватает, очереди многочасрвые, пусть пришлют другого главного врача, который сможет набрать и сохранить достойный коллектив медиков, а они ведь есть.
Нижний Тагил создал прецедент. Правильно сделали врачи, хороший пример когда люди действуют действительно сообща, а не отсиживаются в выдуманном страхе за собственную шкурку, тогда они реальная сила. И разного рода "бояре" которые привыкли делить блага им не принадлежащие впадают в панику, хотя внешне пытаются делать вид что ситуация управляема, нихрена она не управляема... Не деньги ценны в этом мире, а люди - их труд, руки и головы!
-0
Скоровики, посчитайте сколько стоит ваш час работы на ставку(сплюсуйте все, что получили на ставку и эту цифру разделите на кол-во отработанных часов на ставку (не на общее количество отработанных часов!), теперь эту цифру умножьте на количество отработанных часов по совместительству и расширение зоны обслуживания, теперь посмотрите сколько вам за это совместительство дали денег реально, разницу увидели - ее кто-то положил себе в карман.А теперь эту разницу умножьте на кол-во сотрудников всей бсмп, впечатляет? И это только за месяц на вас сэкономили.
Люсянд,
Вы считаете, что на местах зарплаты заместителей и главных врачей от 2 млн, гл бухгалтеров от 1,5 млн заработано тяжелым непосильным трудом на три ставки включая полуторасуточные дежурства в кол-ве 10 дежурств в месяц? Особенно трудятся на благо здоровья граждан работники бухгалтерии, расчетных групп, экономического отдела, что им прям вручают благодарственные письма в день медика?
Люсянд,
Ну, почему сразу - воруют,... воровать грешно.., да и к тому же это бесцельная трата сил и энергии, с деньгами надо расставаться легко, без стонов...отъем или увод денег варьируется в зависимости от обстоятельств. У меня лично есть 400 сравнительно честных способов отъема..., я чту уголовный кодекс, я не налетчик, а идейный борец за денежные знаки... Вы, удивитесь, но деньги работники отдали сами, подписав правильные договоры.
-0
Главные врачи и начальники медсанчастей заигрались в феодалов, терпение медиков достигло предела, сейчас работают самые терпеливые и крепкие, но и у них есть предел прочности. Это поняли даже пациенты, вы думали сейчас пациенты набросятся на врачей и растерзают? Ошиблись,
уже достигнута грань за которой только платная медицина, если и эти оставшиеся уйдут. Вы думаете, что на их места наберете новых -так уже вряд ли кто пойдет в медицину, во всяком случае в государственную - так опыта поднабраться, а с ними замучаетесь отписки прокурору писать и иски судебные удовлетворять, сколько сейчас интерн получает :7 -8 тыс, в месяц? Вряд ли вы на интернах, да хоть на ординаторах выедете. А сестры, фельдшера -их резюме у вас много в отделе кадров лежит? Уверен -ни одного. Если не можете создать условия для развития государственной системы здравоохранения ну, идите на пенсию, квартир же накупили- будете сдавать в наем получать пассивный доход; постарели, зажирели, у министра в кабинете от страха умираете, дайте дорогу молодым пробивным ребятам.
В ближайшее время лучшее, что можно сделать выплатить работникам стимулирующие, выплату по указу президента, снизить нагрузку до вменяемой и набрать на реальную зарплату персонал-деньги есть, не звездите.
Пишете то о чем не знаете. Ну уходите с работы если вам не доплачивают, не соглашайтесь на совместительство, не делайте то что не хотите. Почему вы сами себя загоняете, а потом ждете от других чтобы вам дали что-то? Вы уже не в Советском Союзе, ни чего вам больше никто не даст, разве не понятно? Так и ьудут налогами вас и поборами душить, а вы будете пенять друг на друга. А, вот Путин сказал! А, майские указы! А он знает что денег нет на эти майские указы? Ему все равно! А учреждения выкручиваются как могут.
По указу президента России Владимира Путина от марта 2018 года повышение заработной платы врачей должно было составить 200% от средней зарплаты по региону, а среднего медицинского персонала — 100%.
Щедрость она во всём
БЕСПЛАТНЫЕ КОНСУЛЬТАЦИИ ЮРИСТА через WhatsApp и Telegram
Дополнительная информация ЗДЕСЬ
Телефоны для справок: 68-31-36, 8-901-6-300-200
-0
"Кипит наш разум возмущённый и в смертный бой идти..." А готов ли идти в смертный бой?
Почему вы сами себя загоняете, а потом ждете от других чтобы вам дали что-то? Вы уже не в Советском Союзе, ни чего вам больше никто не даст, разве не понятно? Так и ьудут налогами вас и поборами душить, а вы будете пенять друг на друга. А, вот Путин сказал! А, майские указы! А он знает что денег нет на эти майские указы? Ему все равно! А учреждения выкручиваются как могут.
Люсянд, 
Вы пальцы-то не растопыривайте. Не девяностые.
За такие постики гнать вас надо поганой метлой, вместе с вовойпукиным.
Ну уходите с работы
Сначала уйдёте вы - гниющая рыбья голова, а потом уж рядовые медики.
А там глядишь и пациенты с вилами подтянутся.
Единственный выход у медработников -работа на ставку в государственной медицине не смотря ни на какие клятвы, трудности в жизни,уверяю вас -через месяц руководство больниц начнет с вами считаться, никто из главных и министров не захочет потерять свои архинаитеплейшие сытные места, но самое главное -девиз медработников должен быть 'один за всех, все за одного', вы должны объединиться в действительно медицинское братство.
Это единственный выход! Срочно все на ставку! И требовать нормальную зарплату. Иначе победы не видать.
-0
Люсянд пишет: А он знает что
они все у таких как Арашуков. сколько можно верить в то что их нет?
хамло,
Ты прежде, чем так говорить посмотри сколько стоит хотя бы анализ кала в Германии, у тебя денег -то хватит на минимальное обследование и лечение, когда оставшиеся медики уйдут в частную клинику. В Белгороде уже давно катается платная кардиобригада и медики там не засыпают на ходу от перегрузок и не работают по 36 часов через ночь, так что не манди
-0
Dok пишет: денег -то хватит
Dok пишет:Единственный выход
Единственный выход у медработников -работа на ставку в государственной медицине не смотря ни на какие клятвы, трудности в жизни,уверяю вас -через месяц руководство больниц начнет с вами считаться, никто из главных и министров не захочет потерять свои архинаитеплейшие сытные места, но самое главное -девиз медработников должен быть 'один за всех, все за одного', вы должны объединиться в действительно медицинское братство.
Доведут народ, твари вонючие. Вот так революции да гражданские войны начинаются. Низы не хотят, верхи не могут, тупицы Нюрки сношаются на баррикадах, сотни тысяч жертв.
В ближайшее время лучшее, что можно сделать выплатить работникам стимулирующие
Неплохо бы еще наворованное за последние годы вернуть.
У кого есть деньги?
У хозяев путинских.
Ну уходите с работы если вам не доплачивают
А скажите, вы просто дура или главврач?
-0
Люсянд пишет: Тетя Мотя
хамло,
Ты прежде, чем так говорить посмотри сколько стоит хотя бы анализ кала в Германии, у тебя денег -то хватит на минимальное обследование и лечение, когда оставшиеся медики уйдут в частную клинику. В Белгороде уже давно катается платная кардиобригада и медики там не засыпают на ходу от перегрузок и не работают по 36 часов через ночь, так что не манди
так вали че сидишь то попрошайничаешь дайте, или ты медик что нахер никому ненужен.
-0
Люсянд пишет: Неа, хирург-
хамло,
Поддерживаю, работают плохо.
А вот не соглашусь с вами - не плохо. Не плохо, а отвратительно.
Уровень знаний у врачей низкий. Про фельдшеров в поликлиниках, вообще молчу. Отношение к пациентам наплевательское. Вместо лечебного процесса - сплошное вымогательство денег.
У главврачей исчезли глаза. Там вместо глазных яблок - доллары. Правда, правда. 
Ну, это собственно и подтверждает Вероника Скворцова -"Главной мотивацией врачей дожна быть не зарплата, а самореализация" 
Объясните мне КАК с такой стадией 
можно находиться у власти.
Только один извечный, русский вопрос - ,,Кто виноват?" и ,,Чтоделать?"
Опять же, следуя, народной мудрости "Рыба гниёт с головы", вопрос: Куда же смотрят руководящие и надзорные органы.
Оказывается у них совсем другие цели и задачи. Нет, не лечение больных. Нет, не улучшение условий труда медиков. "А что же?"- спросите вы.
А всё теже пресловутые - "Мани, мани, мани. Мани, мани" 
А вывод? А выод гнать в шею всех руководящих и надзорных работников от министра здравоохранения региона до главврачей., вместе с Росздравнадзором и прочими подъедаловами от медицины.
-0
Dok пишет: Ты прежде, чем так
Ты прежде, чем так говорить посмотри сколько стоит хотя бы анализ кала в Германии,
Я только за то, чтобы профессия врач была одна из высокооплачиваемых. Но в той же Германии за неверный диагноз, а уж тем более лечение, можно лишиться лицензии или получить срок. Поэтому считаю, что зарплата врача в Ангарске должна быть не менее 100, но и ответственность такая, что проходимцы сразу отсеются.
-0
doloyputina пишет:А вот не
А вот не соглашусь с вами - не плохо. Не плохо, а отвратительно.
Уровень знаний у врачей низкий. Про фельдшеров в поликлиниках, вообще молчу. Отношение к пациентам наплевательское. Вместо лечебного процесса - сплошное вымогательство денег.
Неправда. Люди разные и если тебе попался пофигист какой-то, это не повод. Точно так же можно обобщить представителей любой профессии - "менеджеры - твари", "продавцы - уроды", "инженеры - мрази" и "уборщицы - воровки" 
. Мне попадались прекрасные, профессиональные, сочувствующие врачи и медсестры. Не особо я много их видела, но многим благодарна. И деньги не вымогал вообще никто.
И не затролливайте тему 
Или ты как то по другому БСМП называешь?
Я никак БСМП не называю. Но надо будет, назову больницей.
Так что до встречи.. мясо.
Я буду мимо идти, а ты в БСМП полы мыть и влажно вздыхать по главврачу?
-0
Люсянд пишет: Так что до
посмотри сколько стоит хотя бы анализ кала в Германии, у тебя денег -то хватит на минимальное обследование и лечение, когда оставшиеся медики уйдут в частную клинику.
Так в частной еще дороже будет. Кого лечить будете, друг друга, если у людей денег нет даже на обычную?
У нас и щас есть типа врачи: до обеда принимают по омс на отъе...сь, а после обеда платно, в тех же казенных помещениях. В какое время они лучше лечат и платят ли за аренду и проч.? Или это уже "искоренили"?
Люсянд пишет:
Так что до встречи.. мясо.
угроза убийством?
Не, просто привычный профсленг между собой.
-0
Местный крестьянин пишет: Не,
Люсянд,
Хирург? Сомневаюсь. Хотя в поликлинике, возможно. Так как Вы формулируете и излагаете свои мысли предположу, что учились платно и на тройки, про операционный стол это, конечно, ваши эротические фантазии,Вам даже крючки никто не доверить держать, Ваш уровень -мазать зеленкой прыщ на .опе и накладывать салфетки с мазью по Вишневскому, уверен на 100 % Вы не знаете как помочь пациенту с диструбной симпелляцией.
Сейчас в цене у руководства лечебных организаций удобный работник и для этого не обязательно быть умным.
-0
