Тема: новое поколение

23 июня в Ангарске состоялась традиционная встреча мэра округа Сергея Петрова с местной молодёжью. В ней приняли участие активисты общественных объединений, студенты и учащиеся, а также представители работающей молодежи. В их числе и специалисты АНХК.

В рамках реализации проекта «Урок в музее» учащиеся десятого «Роснефть-класса» школы № 10 посетили Музей трудовой славы АНХК.

Сочетание науки и молодости нередко дает потрясающий синергетический эффект, ведь молодой человек, погруженный в исследовательскую деятельность, может предложить такие идеи, которые станут прорывными и позволят изменить к лучшему ход развития любого предприятия. Вот почему в Ангарской нефтехимической компании много внимания уделяется научной работе, к которой активно привлекают молодых специалистов.

Выпускники высших учебных заведений, которые устроились в Ангарскую нефтехимическую компанию в нынешнем году, прошли традиционный адаптационный курс.

Команда работников Ангарской нефтехимической компании «Энергия» стала победителем молодежного фестиваля «СтудЗима-2022».

Всем известно, что успех любого дела во многом зависит от сплоченности коллектива. Объединившись, новое поколение нефтехимиков может творить невероятные вещи! Адаптационный курс для молодых специалистов первого года стажировки Ангарской нефтехимической компании – яркий тому пример.

Молодые работники Ангарской нефтехимической компании стали победителями спортивного молодежного турнира «Малый кубок СтудЗимы».

Представьте, что вы – 4-летний ребенок. Вместе с другими детьми вас заводят в комнату, где стоит стол, а на нем конфеты. Чупа-чупс, или Птичье молоко, или что вы там любите. Взрослые дяди и тети объявляют, что вы можете съесть по 1 конфете. Но лучше подождать 15 минут, и тогда вам позволят съесть 2 штуки. Условие понятно? Или сейчас – одну, или потом, но две.