В перспективе ангарского здравоохранения - развитие реабилитационного направления
В перспективе ангарского здравоохранения - развитие реабилитационного направления для детского и взрослого населения. В числе главных проблем лечебных учреждений – дефицит кадров. Об этом накануне Дня медицинского работника рассказала на пресс-конференции начальник отдела по организации медицинской и лекарственной помощи по г. Ангарску министерства здравоохранения Иркутской области Марина Сасина.
«Мы подошли к профессиональному празднику с неплохими результатами. Территория получила грамоту Законодательного собрания Иркутской области за эффективно реализованную программу модернизации. Все средства, направленные в здравоохранение Ангарского района, освоены. Мы выполнили свои обязательства по ремонтам, закупкам оборудования, внедрению стандартов оказания медицинской помощи. Останавливаться на достигнутом не намерены, у нас уже есть планы по развитию реабилитационного направления», - отметила Марина Сасина.
Для реабилитации детского населения есть база – это отделение восстановительного лечения в 15 микрорайоне (бывший санаторий «Бодрость»), где для детей созданы условия для проведения реабилитационных мероприятий после перенесённых травм, тяжелых заболеваний, оказанию психологической помощи. В дальнейшем в отделении планируется организовать круглосуточное пребывание и дневной стационар. Реабилитационное отделение для взрослого населения нужно создавать с нуля. Восстановительное лечение особенно необходимо для больных с инфарктами, инсультами.
«В настоящее время формируются региональные и федеральные программы развития здравоохранения до 2020 г. Чтобы войти в них, мы готовим обоснование развития реабилитационного направления в ангарском здравоохранении», - говорит Марина Степановна.
Среди основных проблем здравоохранения Ангарского района была названа низкая укомплектованность медицинскими кадрами. Наиболее ощутима нехватка участковых терапевтов, педиатров, акушеров-гинекологов, анестезиологов, реаниматологов, офтальмологов. Чтобы восполнить дефицит кадров, активно привлекаются молодые специалисты. В этом году планируется приход 10 фельдшеров – выпускников Ангарского медицинского училища. Ведется работа по привлечению в лечебные учреждения Ангарска выпускников Иркутского медицинского университета.
«Чтобы пригласить специалистов на территорию, необходимо предоставить им жильё. По результатам социологического опроса, для молодых медиков главная проблема – квартира, а на втором месте - заработная плата», - подчеркивает начальник отдела по организации медицинской и лекарственной помощи.
В прошлом году благодаря муниципальной программе, действующей в Ангарском муниципальном образовании, удалось приобрести служебное жильё для 6 врачей. В этом году действие программы будет продолжено. Кроме того, лечебные учреждения частично компенсируют специалистам оплату за арендуемое жильё.
«Нужно беречь наших работников здравоохранения. Ведь качество лечения, процесс выздоровления пациентов зависит и от того, с каким настроением доктор подходит к делу. Желаю всем медикам, чтобы у них было много поводов для улыбок, чтобы они достойно служили своей гуманной профессии, исцеляли людей», - поздравила Марина Сасина.
