Читайте нас в соцсетях:
Опрос
Голосовать могут все пользователи.
Последние публикации
На форуме
- Проезд!
- Трындельня, или Всё обо всём - 57. [2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10]
- Глушение GPS
- ближайшая стоянка к автостанции
- лес просох? проеду с б.луга до витязя?
- яма для ремонта авто
- Трындельня, или Всё обо всём - 56. [2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20]
- Автобусная остановка
- кому положены льготы на электричество?
- Где знимаются с собачками?
- Как разместить вакансию
- где накопать глины?
- Трындельня, или Всё обо всём - 57. [2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10]
- Осторожно! Фирма по производству кухонь и шкафов-купе в Строй-Мир
- Мой компьютер и всё, что касаемо его. Вопросы, ответы - 4 [2, 3, 4, 5, 6, 7]
- Проезд!
- Об общей организации дорожного движения в г. Ангарск
- гомеопат Зусман Борис Львович
- Черный список ангарских юристов [2, 3, 4, 5]
- Вопрос к админу - 4 [2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10]
- Нужен хороший логопед
- Винтовые сваи
- Трындельня, или Всё обо всём - 56. [2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20]
- ст. Подорвиха
Темы новостей на сайте
Анонс
Выборы
Происшествие
Ситуация
акция
ангарск
благоустройство
власти
деньги
дети
жильё
жкх
здоровье
здравоохранение
иркутск
конкурс
коронавирус
криминал
культура
молодежь
мошенники
мчс
награда
новый год
область
образование
погода
пожар
политика
полиция
праздник
проверка
прогноз
следствие
соревнования
спорт
статистика
суд
торговля
фестиваль
Статистика
Сейчас на сайте:
пользователей - 5, гостей - 50
Отдел новостей , О новостях в АНХК , Юрий Владимирович , 
ангарчанинИркутский филиал Рос... .
Дни рождения
Общий Индекс Доброты ЖА: +498%.
Суточный Индекс Доброты ЖА: -100%.
пользователей - 5, гостей - 50
ангарчанин
Приветствуем нового пользователя:
Ледовый шторм
Ледовый шторм
Рекорд одновременного пребывания - 1658, это было 21.02.2016 в 23:36.
Всего зарегистрировано: 32868 чел. Дни рождения
Общий Индекс Доброты ЖА: +498%.
Суточный Индекс Доброты ЖА: -100%.
Наши партнёры
Original design by My Drupal | Modified by LiveAngarsk.ru team
Наша компания с радостью - Почему в Ангарске так трудно устроиться на работу. без опыта с высшем образованием? (Топик на форуме)
Наша компания с радостью возьмет молодого специалиста без опыта. Нам нужны менеджеры по продажам, менеджеры операторы торгового зала. Мы готовы платить и учить по ходу работы. Ни возраст, ни образование не играют роли. Условие только одно - вы должны ХОТЕТЬ работать, учиться и развиваться как профессионал. Мы ждем в свой коллектив "живчиков", молодых людей, которые инициативны, энергичны, амбициозны, целеустремленны.
Мы занимаемся керамической плиткой и стройматериалами, опт и розница. Если Вам это интересно - пищите, звоните: 69-77-92, 69-77-93.
Наша компания новая. И - Приглашаем выпускников! (Топик на форуме)
Наша компания новая. И поэтому мы формируем свою команду. Мы долгое время пытаемся нанять специалистов, но к сожалению безрезультатно. Поэтому мы готовы вырастить профессионалов сами.
Наша компания готова принять - Приглашаем выпускников! (Топик на форуме)
Наша компания готова принять менеджеров без опыта работы. Учить, воспитывать, помогать, и при этом платить заработную плату и обеспечить полный соцпакет. Работа в офисе. Продажа стройматериалов. Мы ждем молодых сотрудников!
Извините, это не мусор. - Бой керамической плитки для дачных хозяйств (Запись в блог)
Извините, это не мусор. Продается по 5 руб. за кг. Многие зимой спрашивали для дач, вот пришло время, и даем объявление. При транспортировке имеет место лом плитки и керамогранита. Кому нужно, звоните, приезжайте. Работаем с 09.00.
Безусловно такие подробности - Приглашаем на работу! (Запись в блог)
Безусловно такие подробности Вы можете узнать пр личной встрече на собеседовании. Если Вы нас устроите, то мы соответственно расскажем как строится расчет ЗП в нашей компании. Это процесс обоюдный - мы ищем специалиста, вы ищете работодателя. Если наши интересы пересекаются, тогда нам повезло. Поэтому просим Вас позвонить по указанному телефону и договориться о встрече.
Уровень мотивации - это бонус - Приглашаем на работу! (Запись в блог)
Уровень мотивации - это бонус за результативность работы, простыми словами говоря процент от продаж помимо оклада. И этот самый бонус не ограничен. Наша компания никогда не ставит потолок своим менеджерам, поэтому если сотрудник хорошо работает, то он может заработать хорошую сумму. Кроме того компания помогает на первом этапе работы - как работать, с кем работать. Самое сложное - это начать, создать свою базу клиентов. Но имея хороший товар (а у нас именно такой) сделать это не так и сложно. Компания не допускает срывов сроков поставки, что делает работу с ней приятной и бесконфликтной.