Кадровый центр региона назвал самые высокооплачиваемые и редкие профессии в Иркутской области

Кадровый центр Иркутской области проанализировал самые высокооплачиваемые и редкие профессии в Иркутской области с начала года. В данный момент на портале «Работа России» (https://trudvsem.ru/) от Иркутской области размещено более 26 тысяч вакансий, по которым предлагают зарплату от 60 до 180 тысяч рублей.

Наибольшее количество вакансий относится к таким отраслям как производство, строительство и добывающая промышленность. Именно в этих сферах можно встретить редкие профессии с высокой заработной платой. Например, чокеровщик – от 100 тыс. рублей. С помощью специального приспособления он подцепляет срубленные деревья к трактору, обеспечивая эффективный вывоз леса.

От 130 тыс. рублей предлагают флотатору, который в сфере горно-обогатительной промышленности обогащает полезные ископаемые, используя передовые технологии разделения мелких частиц. От 115 тыс. рублей может зарабатывать машинист мостового крана. Он перемещает тяжелые грузы на строительных площадках, промышленных зонах и складах.

От 60 тыс. до 182 тыс. рублей – на такую зарплату может рассчитывать тальман. Он следит за качеством и количеством грузов, обеспечивая их правильную погрузку на судно и выгрузку с него. Также от 80 тыс. до 120 тыс. рублей предлагают ученику помощника машиниста локомотива.

- Заработная плата представителей этих рабочих профессий достигает хорошего уровня, что подтверждает растущий спрос на квалифицированных специалистов. В рамках нового президентского национального проекта «Кадры» жителям Иркутской области предоставляется возможность обучаться различным профессиям, что открывает двери для карьерного роста и личного развития. Это особенно важно в условиях современных экономических реалий, когда необходимость в высококвалифицированных кадрах растет,- отметил министр труда и занятости Иркутской области Кирилл Клоков.

Напомним, что Иркутская область с 1 января 2025 года вошла в число 26 регионов, которые участвуют в реализации федерального проекта «Активные меры содействия занятости» в рамках президентского национального проекта «Кадры».