После вмешательства прокуратуры устранены нарушения законодательства при размещении объявлений о вакансиях
Прокуратура города Ангарска провела проверку исполнения законодательства о занятости населения при размещении объявлений о вакансиях. Установлено, что организацией, осуществляющей деятельность на территории Ангарска, на интернет странице размещены объявления о наличии двух вакансий, однако в нарушение федерального законодательства объявления содержали ограничения дискриминационного характера по половому и возрастному признаку.
В связи с этим прокуратурой города руководителю внесено представление, во исполнение требований которого нарушения устранены, из текстов объявлений исключены, содержащиеся ранее ограничения дискриминационного характера. Кроме того, должностное лицо привлечено к дисциплинарной ответственности.
Также по вынесенному прокурором города постановлению о возбуждении дела об административном правонарушении, предусмотренном ст. 13.11.1 КоАП РФ (распространение информации о свободных рабочих местах или вакантных должностях, содержащей ограничения дискриминационного характера), мировым судьей должностное лицо работодателя привлечено к административной ответственности с назначением наказания в виде штрафа в размере 3 тыс рублей.
однако в нарушение федерального законодательства объявления содержали ограничения дискриминационного характера по половому и возрастному признаку.
Своего рода законодательный бред. Если работодателю не нужна возрастная женщина, то он её в любом случае не примет. Просто этa условная возрастная женщина за зря к нему скатается.








