В АМО подведены итоги конкурсов по охране труда

Межведомственная комиссия по охране труда Ангарского муниципального образования 26 марта подвела итоги конкурсов по охране труда и определила победителей по каждому виду экономической деятельности. 28 апреля победители будут награждены дипломами и ценными подарками.

На территории АМО ежегодно с 2001 года в целях улучшения условий труда работников в процессе трудовой деятельности, снижения уровня производственного травматизма, профессиональной заболеваемости, а также профилактики их возникновения проводится конкурс и смотры-конкурсы по охране труда.

С 21 января по 21 марта этого года администрация Ангарского муниципального образования организовала и провела конкурсы по охране труда по следующим номинациям:

«Лучшая организация, индивидуальный предприниматель в Иркутской области по проведению работы в сфере охраны труда»;
«Лучший специалист по охране труда Ангарского муниципального образования»;
«Лучшая служба охраны труда Ангарского муниципального образования»;
«Лучший кабинет охраны труда Ангарского муниципального образования»;
«Лучшее уполномоченное (доверенное) лицо по охране труда профессионального союза или трудового коллектива Ангарского муниципального образования».

«Задача конкурса - привлечь внимание руководителей организаций независимо от их организационно-правовых форм собственности, индивидуальных предпринимателей к созданию на рабочих местах здоровых и безопасных условий труда. В ходе проведения конкурсов отработано взаимодействие АМО, органов надзора и контроля, работодателей, профессиональных союзов по предупреждению производственного травматизма и профессиональной заболеваемости. Передовой опыт и методы работы победителей конкурсов получат распространение», - - рассказала заведующая сектором по управлению охраны труда отдела по труду и управлению охраной труда администрации АМО Ольга Волошина.

В конкурсе приняли участие 61 организация и индивидуальные предприниматели, зарегистрированные и осуществляющие деятельность на территории АМО.

Главными критериями по отбору лучших являлись: отсутствие несчастных случаев на производстве, профзаболеваний, наличие специалиста или службы по охране труда, обеспечение работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, проведение аттестации рабочих мест по условиям труда и обязательных медицинских осмотров работников (при поступлении на работу - предварительные и периодические).