6 марта центру развития местного самоуправления исполнилось 5 лет
6 марта центру развития местного самоуправления исполнилось 5 лет
Сегодняшнее планарное совещание началось с торжественного момента, - награждения специалистов Муниципального казенного учреждения «Центр развития местного самоуправления». 8 человек поощрены Благодарностью мэра Ангарского муниципального образования за плодотворную и эффективную работу с населением.
«Сегодня про центр развития местного самоуправления можно сказать, что это результат усилий жителей всего Ангарского муниципального образования. Благодаря неравнодушию, ответственному отношению к делу и работоспособности сотрудников центра решаются многие важные и насущные проблемы ангарчан: благоустраивается город, решаются коммунальные проблемы. Поздравляю Вас и желаю дальнейшей плодотворной работы!», - обратился с приветственным словом глава администрации АМО Антон Медко.
Благодарности получили самые активные сотрудники ЦРМС: Елена Видусова, Ольга Корягина, Анастасия Мацкевич, Алевтина Пыхова, Татьяна Разенкова, Светлана Тубукаева, Екатерина Урина, Людмила Шадрина.
«В центре работает 14 специалистов, мы охватываем всю территорию АМО, чтобы быть в гуще населения. Созданы советы общественности, которые объединили жителей Ангарска в единую силу. Сегодня благодаря программам, которые реализует администрация АМО, на нашей территории домоуправов заменили грамотные менеджеры по управлению многоквартирным домом. Наши специалисты постоянно проходят обучение, чтобы работать с собственниками жилья, отстаивать их интересы. Надеюсь, что часть депутатов Думы АМО, которые настроены против существования нашего учреждения, все же услышат жителей, которым наша работа действительно нужна. Я желаю своему коллективу здоровья и терпения. Впереди еще много планов, и я надеюсь, все они будут реализованы», - высказала надежду директор МКУ «ЦРМС» Светлана Гущенко
Пять лет беспощадной,
Администрация АМО пишет:
колбаса деловая пишет:
Сегодняшнее пленарное совещание в администрации АМО началось с торжественного момента, - награждения специалистов Муниципального казенного учреждения «Центр развития местного самоуправления.
«Поздравляю Вас и желаю дальнейшей плодотворной работы!», - обратился с приветственным словом глава администрации АМО Антон Медко.
Директор МКУ «ЦРМС» Светлана Гущенко на полном серьезе говорит:
«Сегодня благодаря программам, которые реализует администрация АМО, на нашей территории домоуправов заменили грамотные менеджеры по управлению многоквартирным домом. Наши специалисты постоянно проходят обучение, чтобы работать с собственниками жилья».
«Компания МУ ЦРМС зарегистрирована 1 марта 2007 года, директор: Титов Александр Александрович. Компания расположена по адресу: 665830, ИРКУТСКАЯ область, г. АНГАРСК, ул. ГЛИНКИ, д. 27.
Реквизиты организации
Основной государственный регистрационный номер (ОГРН) 1073801002660
Идентификационный номер налогоплательщика (ИНН) 3801088066
Вид собственности Муниципальная собственность
Организационно-правовая форма (ОПФ) Бюджетные учреждения
Вид организации по классификации ОКОГУ Муниципальные организации
Дата регистрации компании 1 марта 2007 года
Регистратор Инспекция Федеральной налоговой службы по г. Ангарску Иркутской области.
Компания МУ ЦРМС осуществляет следующие виды деятельности (в соответствии с кодами ОКВЭД, указанными при регистрации):
Основной вид деятельности: консультирование по вопросам коммерческой деятельности и управления».
Но в уставе ЦРМС записаны иные цели и задачи.
ЗАКЛЮЧЕНИЕ № 01/23-з
по результатам аудиторской проверки
целевого и эффективного использования средств бюджета Ангарского муниципального образования, выделенных в 2010-2011 г.г. на содержание МУ «Центр развития местного самоуправления»
« 29 » августа 2011 года г. Ангарск
Акт проверки подписан руководителем учреждения без возражений.
1. Соответствие деятельности МУ ЦРМС целям и задачам,
установленным Уставом
Муниципальное учреждение «Центр развития местного самоуправления» (далее – МУ ЦРМС) создано на основании постановления мэра Ангарского муниципального образования от 19.02.2007 № 407 «О создании муниципального учреждения».
Согласно Уставу предметом деятельности учреждения является:
- выявление и анализ мнения организаций и населения, проживающего на территории Ангарского муниципального образования, о деятельности органов местного самоуправления Ангарского муниципального образования;
- участие в формировании мнения населения, проживающего на территории Ангарского муниципального образования, о деятельности органов местного самоуправления Ангарского муниципального образования;
- организация работы по повышению эффективности взаимодействия органов местного самоуправления Ангарского муниципального образования с населением, проживающим на территории Ангарского муниципального образования, вовлечение населения, проживающего на территории Ангарского муниципального образования в общественное самоуправление;
- выявление, подбор и подготовка инициаторов, организаторов общественных инициатив, координация и обеспечение их деятельности;
- участие в совершенствовании правовой и экономической баз, создание механизмов регулирования участия населения, проживающего на территории Ангарского муниципального образования, в решении собственных и одновременно общественно-значимых проблем;
- организация обучающих мероприятий по поддержанию общественных инициатив и созданию общественного самоуправления в поселениях на территории Ангарского муниципального образования;
- организация привлечения населения, проживающего на территории Ангарского муниципального образования, к участию в решении вопросов местного значения;
- освещение положительного опыта реализации общественного самоуправления в поселениях и взаимодействия органов местного самоуправления с населением.
Текущая деятельность учреждения осуществляется на основе квартальных планов работ, утверждаемых главой администрации Ангарского муниципального образования.
-0
а почему ЦРМС ешё и в
....ошибаетесь....это для стронников такие движения были. Я к таковым не отношусь 
Бюджет ЦРМС на год составляет 6 360 000 рублей.
Его утверждает ежегодно Дума. Вот только отчета о реальных и полезных делах ни один директор никогда не смог убедительно предоставить. И тем не менее люди пять лет трудятся на благо собственных семей, принося ежемесячно зарплату больще в семью, чем получают нянечки в садиках. от работы нянечки и воспитателя очень многие зависят: и дети, и родители.А для чего и для кого город содержит отряд физически здоровых , но неизвестно, чем занятых людей? Ангарску деньги девать некуда?
«В центре работает 14 специалистов, мы охватываем всю территорию АМО, чтобы быть в гуще населения"- говорит Гущенко С, третий директор этого богоугодного и "полезного" для районной власти заведения. Выучили инспекторов по программе "Управдом" за бюджетные деньги. Много создали ТСЖ в своих домах эти обученные менеджеры? О них гордо и без смущения говорит их директор .
"Сегодня благодаря программам, которые реализует администрация АМО, на нашей территории домоуправов заменили грамотные менеджеры по управлению многоквартирным домом".
Слушаешь все это и подступает смех сквозь слезы. Доколе нам будут сказки рассказывать, сидя на шее городского бюджета.
-0
Если вы родитель, то уже должны быть взрослым человеком, а если вы и на ЖА пишите, то должны бы быть и хоть немного грамотным. Для вас повторяю: ЦРМС является структурой АМО, по простому - района. Ферштейн?
Человек не так выразился. Вы ведь умный и грамотный в этой сфере и должны понимать, что сидят они на шее района и образование тоже в районе. т.е. все по существу написанно. Не цепляйтесь к словам. 
-0
УТВЕРЖДАЮ
Глава администрации
Ангарского муниципального образования
______________________ А.А. Медко
«_______»__________________2011 год
Основные направления бюджетной и налоговой политики Ангарского
муниципального образования на 2012 год и плановый период 2013-2014 годов
Постоянным направлением деятельности органов администрации Ангарского муниципального образования является оптимизация бюджетных расходов, повышение их эффективности. Получили дальнейшее развитие принципы бюджетирования, ориентированного на результат, переход от финансирования бюджетных учреждений к финансированию предоставления муниципальных услуг.
В целом за 2010 год среднемесячная заработная плата по Ангарскому муниципальному образованию составила 21 242 рублей (2009 год – 20 001 руб.).
II. Основные цели бюджетной политики на 2012 год и плановый период до 2014 года
Бюджетная политика как составная часть экономической политики Ангарского муниципального образования нацелена на повышение качества жизни населения и планируется к реализации по следующим основным направлениям:
Нацеленность бюджетной системы на достижение конкретных результатов, планомерное введение новых принципов деятельности муниципальных учреждений, повышение качества муниципальных услуг
III. Основные приоритеты бюджетных расходов
При формировании бюджета Ангарского муниципального образования на 2012 год предполагается обеспечить его социальную и инвестиционную направленность, обратив особое внимание на финансовое обеспечение приоритетных направлений деятельности:
Одним из ключевых направлений бюджетной политики на среднесрочный период является повышений качества жизни населения Ангарского муниципального образования, в том числе за счет улучшения обеспечения граждан доступными и качественными услугами. С этой целью будут осуществлены следующие мероприятия:
• совершенствование бюджетной сети;
ранена социальная направленность бюджета Ангарского муниципального образования. Доля расходов бюджета на социальную сферу в 2разработка стандартов качества предоставления муниципальных услуг населению, методик оценки качества и доступности предоставления услуг;
Реализация мероприятий программы повышения эффективности бюджетных расходов позволит создать базу для решения ключевых стратегических задач в условиях ограниченности финансовых ресурсов.
Обеспечить максимально эффективное использование финансовых ресурсов, ввести четкие правила оценки и обоснования объема действующих расходных обязательств, предусмотрев повышение ответственности за достоверность и качество их финансово-экономических обоснований. Новые расходные обязательства должны приниматься только на основе тщательной оценки их эффективности и наличия ресурсов для их гарантированного исполнения и вклада в достижение стратегических задач социально-экономического развития Ангарского муниципального образования.»
Кто может толково и доказательно объяснить, как вписывается в грандиозные цели и задачи АМО виртуальная деятельность ЦРМС?
-0
Кто может толково и доказательно объяснить, как вписывается в грандиозные цели и задачи АМО виртуальная деятельность ЦРМС?
Это хорошая дыра в бюджете. Там уже новая власть была замечена в трудоуустройстве своих родственников. Туда можно устраивать своих людей на руководящую должность с хорошим окладом. Очень удобная "дырка".
-0
