Тренинг для руководителей и тех, кто хочет им стать
Никогда не управляли людьми?
Хотите подняться по карьерной лестнице?
Страшно доверять подчиненным и лучше все сделать самому?
Высокая текучесть кадров?
Подчиненные кивают, но ничего не делают?
Знакомые проблемы. Но мы знаем, как это решить,
Тренинг-практикум "Управление персоналом, нацеленное на результат" - только практика и минимум теории для тех, кто хочет,чтобы подчиненные делали так, как вам надо!
Набираем группу из предпринимателей, владельцев бизнеса, менеджеров и управленцев. Группа будет небольшая, разберем проблемы и ситуации каждого участника.
Мы разберем ваши психотипы, определим ваши сильные и слабые стороны, как управленца, поиграем и обсудим типичные ситуации в управлении людьми. Программа ниже...
Запись по тел: (3955) 680-150
Стоимость участия: 2000 руб/чел. (включая кофе-брейки)
Дата проведения: 31 октября с 10:00 до 18:00
Этот тренинг реально помогает взглянуть на проблемы по-новому и получить конкретные решения.
На данном тренинге Вы узнаете:
1) Какой Вы руководитель и какой у Вас психотип?
2) Как это влияет на Ваш стиль управления и каковы Ваши ошибки в управлении персоналом?
3) Что делать с сотрудниками, которые "не слышат" Ваших указаний?
4) Как подбирать команду ,которая достигает поставленных целей?
5) На что делать упор: на психологические особенности сотрудников или на четкую систему управления по целям?
В программе также:
Раздел 1. Личность руководителя (типирование руководителя и его ключевых сотрудников, выяснение путей оптимального взаимодействия). Руководство с учетом психотипа руководителя. Основные ошибки руководства.
Раздел 2. Успешное руководство: принципы мотивации, как сделать так, чтобы Вас слышали и делали больше, чем Вы просите. А также "теория поколений".
Раздел 3. Инструменты повышения эффективности каждого сотрудника
Раздел 4. Секреты приема хороших работников.
Тренинг включает в себя мини-лекции; ролевые и ДЕЛОВЫЕ ИГРЫ; практические задания; решение проблемных ситуаций в малых группах; проигрывание реальных ситуаций ; индивидуальный анализ (видеоанализ) и рекомендации участникам; упражнения на сплочение команды.
Предварительно, перед тренингом, мы выясняем наиболее интересующие Вас вопросы и пожелания и делаем акцент в тренинге именно на них, а не придерживаясь какой-то «стандартной» схеме изложения материала.
