Ангарский округ теряет конкурентоспособность. Народ уезжает, реальная зарплата не растет (а то и номинальная). Выход один и единственный – новая стратегия.
Новая стратегия должна состоять из четырех взаимосвязанных направлений. Первое направление – создание муниципальных хозяйственных обществ, или сокращенно МХО (общество с контрольным пакетом-долей самого муниципалитета). Второе – местные надбавки бюджетникам. Третье – собственные планы развития ТОС и соответствующие договора с ними. Все это в комплексе и будет эффективной стратегией.
По первому пункту. Даже, представим, МХО подрядилось на выполнение федерального заказа в русле вахты, а что уж говорить в округе непосредственно. Поэтому мощь и авторитет МХО будут в самый раз для защиты прав ангарских работников, но и с качественной работой; и с вытекающей зарплатой-прибылью-налогами.
Но более того, по второму пункту, если местный бюджет тратится не только и не столько на бордюрную показуху, сколько на бюджетные надбавки – то, в частности, заинтересованные правоохранители будут защищать МХО и в северных вахтах, и в Иркутске, и дома; а педагоги будут создавать самую грамотную рабочую силу.
И в-третьих, эффект коммунальных и благоустроительных программ можно резко поднять, если привлечь ТОС к этому; и на постоянной и профессиональной основе. То есть, привлечь больше и лучше, чем сейчас, для планирования-исполнения-контроля. Когда участники ТОС как непосредственные жители знают в разы лучше, какие работы надо сделать здесь и сейчас.
Поэтому мощные МХО, да с поддержкой бюджетников и ТОС, станут весьма конкурентоспособными на рынке госзакупок-заказов, - да и вообще на любом рынке, - деньги пойдут в округ рекой, и по спирали развития вверх.
И скорее всего, в-четвертых, саму должность мэра придется убирать, и заменять сити-менеджером со всевластием депутатов. Потому что мэр повязан с аффилированными частными шарашками, - следовательно, не позволяя появиться конкуренции со стороны МХО, - и загубит все дело на корню. Нет уж, и мэра долой как крышу нынешней стагнации.
Вот тогда народ не только останется, а приедет на новые рабочие места по росту МХО в том числе; зарплаты будут расти реально и номинально; и Ангарский округ приобретет высокую конкурентоспособность. Вполне возможно, станет даже самым прогрессивным в Иркутской области. ПОЭТОМУ НОВАЯ СТРАТЕГИЯ НУЖНА ПОЗАРЕЗ. А старая стратегия сдохла фактически, и превратила округ в отстой
-0
